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永轩:牢记初心使命关键在于答好时代之问

发表于 2019-9-12 08:23
[摘要] 当前,永州正处于稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定的紧要关头,正处于打好三大攻坚战、决胜全面建成小康社会的关键时期,改革发展稳定任务艰巨繁重。当前永州正处于发展关键期、改革攻坚期、矛盾凸显

——关于开展“不要忘记你的首创精神,牢记使命”主题教育的三点探讨

永轩

时代是主考人,人是主考人,我们是回答者。

目前,永州正处于稳增长、促改革、调结构、利民生、防风险、保稳定的关键时刻。全面建设小康社会正处于打三大硬仗、夺取胜利的关键时期。改革、发展和稳定的任务是艰巨的。要做好新时期的回应者,我们必须始终牢记自己最初的使命,以永不失败的革命精神和革命意志前进,克服困难,努力创造经得起实践、人民和历史考验的成就。

谈话对我们国家来说是一个错误,要做实实在在的工作来促进它。回答这个时代问题,关键是广大党员干部积极创业,勇于承担责任,打造一支忠诚廉洁的干部队伍。近年来,永州官员自主创业的模式很多。余朱槿,任职40多年的“林海守望者”,被追授为“国家模范检察官”的“反腐斗士”,黄萧冰,全国“十大法律人物”,黄巢父,“时代模范”,被评为国家扶贫开发先进个人的“最美扶贫队长”蒋孔伋,被评为“全国人民对公务员集体满意”的宁远县委组织部。勇担重任、勇往直前的永州人民,已经融入了“吃苦”的精神,但仍然存在一些党员干部缺位的现象。有些人没有足够的动力去“不想做任何事”,他们在工作中“耍花招”,在工作中“踢球”。当他们遇到困难时,他们走弯路,整天只想着人。他们有些人不能“无所事事”,他们的部署工作简单,克隆、复制和复制上级文件,从事“借用”,工作方法简单粗暴。有些人在背地里不“敢做任何事”,盲目地“等待和依靠别人”,在困难的时候不想做,在有风险的时候不敢做,不想做没有先例的事情。不想做、不敢做、不敢做成为一些干部“偷懒”的工作状态,严重影响了全市干部的形象,阻碍了永州各项事业的发展。

一个干部要做他所做的事情必须承担多少责任,他必须完成多少责任?一个人是否敢于承担责任,最能考验干部最初的心和使命。开展这一主题教育,是为了鼓励创业精神,教育和引导全市广大党员干部增强政治责任感和历史使命感,保持越困难、越危险、越前进的创业意识,努力回答时代问题。

每一代人都有自己的使命和责任。目前永州正处于发展的关键时期、改革的关键时期和矛盾突出的时期。各种新老矛盾和问题将不可避免地反映在工作中。面对复杂的环境,全市党员干部要增强“为官不耻”的责任感,做好战胜困难的行动者和奋斗者。全市党员干部本着对党和人民事业高度负责的精神,敢于啃下推进改革的“硬骨头”,敢于戳穿阻碍发展的“马蜂窝”。树立“不求大局,不求一面”的大局观念,处理好全局与局部、长期和当前的关系,自觉把工作放在城市发展的大局中思考、研究、规划和推进,并在本职岗位上做出贡献;我们应该锻炼自己“做好事,取得好成绩”的优秀能力。我们应该关注人民的感受,减轻基层人民的忧虑。我们应该通过我们的经验获得洞察力并增强我们的能力。我们应该通过不同层次的经验来增强我们的骨骼和肌肉。我们应该避免陷入无知和困惑,无知和盲目,无知和无序的困境。

坚持教育和业务工作统筹兼顾、相互融合、相互促进的主题,这是以往党内教育的重要经验。当前和今后一段时间,全面建设小康社会,坚决打赢“三大硬仗”,大力实施“开放发展城市、工业强市”战略,加快“湘南湘西承接产业转移示范区”建设,进一步推进“六市共建”和农村振兴,是摆在我们面前的重要任务。为了完成时代的使命,走上新时代的漫漫长路,我们需要涉过危险的海滩,打破坚冰,进攻要塞,撤出城市。全市各级各部门要抓紧开展专题教育,大力倡导勇于承担责任、艰苦奋斗的良好习惯,不断坚持用人“风向标”,用“指挥棒”进行干部考核,全面贯彻省委“十五”文件精神加强基层建设, 严格落实市委关于鼓励干部履职的建议,切实减轻基层负担,放开干部队伍,努力为干部营造“支持履职者、让位者”的环境,充分激发全市党员干部的动力和活力

旅行几千英里需要几天时间。如果你经常这样做,你就不怕成千上万的事情。让我们以“踏上成功的崎岖之路,越艰难越危险,越前进”的英雄精神,“成功不依靠我,成功必须依靠我”的历史责任,“不追逐梦想,不追逐空洞的声音”的奋斗态度,把永州人民对美好生活的向往作为奋斗的目标。在新的时代,让我们负起责任,扎实工作,回答永州发展时代的问题!

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